毕业生招聘

迅速准确地对大量毕业生进行评估,轻松为您找到新一代人才

当招聘毕业生时,企业一定会首先问两个问题:

1.哪类毕业生是最合适我们的?

2.哪类人最有培养和发展潜力?

如果能成功解答这些问题,您就掌握了相应标准,可以吸引具有长期成功潜质的合适毕业生人才。

我们的毕业生解决方案围绕这些问题,帮助像贵司这样的企业招揽、甄别和筛选颇具未来领导人潜质和能力的候选人。

 

定制化毕业生招聘中心

在深入了解行为评估和批量招聘的基础上,我们利用这一专长帮助您吸引、评估和留住最合适的人才。

为帮助您找到未来领导人,我们使用根据您的招聘目标而设立的评估中心。通过专为了解和评估候选人而设计的系列活动和练习,优化您的招聘流程,能够迅速确定精英人才。

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视频面试

通过具有时效性且候选人接受的方式,查看候选人在面试中的表现情况

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心理评测

测评毕业生候选人的潜力

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模拟

评估批判性思维、建立融洽关系及其他方面的能力

 

在与我们合作建立毕业生招聘流程时,您将能够从综合设计、端对端体验或特定服务中自由选择,这些服务的宗旨是帮助优化您的招聘方式。您也可以获得一个接触点,使申请人能够持续体验您的企业。

我们是资深的专家招聘

作为一家深受信赖的毕业生招聘合作伙伴,我们帮助许多向贵司这样的企业发掘最优秀的人才。

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10

是毕业生走向工作岗位的平均时间

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93%

的申请人对他们在筛选流程中的体验感到满意

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94%

的客户在网络推广调查中对我们评价为8分以上

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300+

企业委托我们支持他们的批量招聘

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3500+

候选人每年成功入职

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15000

份申请经过筛选